安徽中医药大学第一附医院党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持公立医院公益属性，以党的政治建设为统领，以高质量发展为主题，以全面深化改革为路径，聚焦“三个坚持”，构建高质量发展新格局，激活基层党组织新活力，提升中医药服务新本领。
坚持党建领航，构建高质量发展新格局
医院党委坚持党的全面领导，将抓改革、促发展牢牢攥在手里，以统筹重大项目为契机，构建“一院多区”发展新格局。充分发挥改革的突破和先导作用，高要求谋划推动三项重大工程。院本部国家中医药传承创新大楼、西区与上海中医药大学附属曙光医院共建国家中医区域医疗中心、北区新院区开诊，形成“一院三区”下沉式5200张床位规模发展新格局。促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，先后与亳州、黄山市中医院建立省级中医区域医疗中心，与7家基层中医院和卫生机构建立医联体示范区。近五年，共选派27名干部挂职分院，派驻临床业务专家1万余人次支援建设。加快实施创新驱动发展战略，全面提升“名医、名药、名方”发展新效能。医院现拥有国家级、省级重点专科52个，国医大师、全国及省级名老中医、流派传承工作室等76个。在国家三级公立中医医院绩效考核中，连续3年蝉联A+最高等次，连续5年列安徽省中医医疗机构第一。
坚持强基铸魂，激活基层党组织新活力
医院党委强化制度硬约束，以深化党的建设制度改革推动医院党建高质量发展。落实“支部建在科室上”，优化支部设置，实现支部书记“双带头人”全覆盖。制定《党支部书记参与科室重要事项决策制度》，深入推进党支部参与科室发展、预算管理、人才引育、绩效分配、职称晋升等重大事项决策。坚持大抓基层的鲜明导向，健全党支部及中层干部考核评价机制，推进绩效改革制度，量化考核指标，强化考核运用，考核结果与绩效分配直接挂钩，树立导向。构建优势互补区域共建体系，2023年医院配合安徽省卫生健康委，牵头组织成立长三角公立中医医院党建工作协作机制，并举办首届长三角公立中医医院党建工作培训班。作为安徽省首批“六亮”行动试点单位之一，开展“亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党的荣誉、亮党建品牌”系列活动，获得了患者群众高度评价，党组织向心力明显提升。党建示范创建成效凸显，成功获批国家级“样板支部”“标杆支部”2个，省级和校级“样板支部”6个。
医院党委大力开展“六亮”行动。
坚持为民导向，提升中医药服务新本领
医院党委聚焦深化以公益性为导向的公立医院改革，全面提升中医药服务能力，先后获评“全国改善医疗服务先进典型”“群众满意的医疗机构”。紧扣“供给侧结构性改革”，持续推进智慧型中医院建设，电子病历系统测评达到国家五级。建设全省首批“触屏就医”互联网医院，并成功入围全国百强榜。着力提升药事服务能力，增投煎药设备，增设取药窗口，提供免费邮寄服务。立足患者健康需求，依托互联网医院为患者提供更便捷、高效、个性化的医疗服务。实施健康优先发展战略，利用“互联网+”医疗途径，落实分级诊疗、双向转诊、远程会诊，打造家门口的“15分钟医疗圈”。组织党员专家志愿团开展“五进五送”特色活动，把基层党建平台搭在群众家门口，把惠民服务送到群众心坎上。
新时代，新征程，新使命，医院党委将全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧抓主要矛盾和关键问题，激发内生动力，强化创新驱动，全力保障人民群众生命安全和身体健康，以钉钉子精神推动医疗卫生领域改革举措落地生根、开花结果，为护佑人民健康、建设健康中国作出应有贡献。
（夏文莉）